Blog · Hukuki Rehberler
Hukuki Rehberler ve Bilgilendirme
Boşanma, işçi hakları, kira, ceza ve diğer hukuk alanlarında sık karşılaşılan konuları sade bir dille açıklayan güncel rehber yazılar. İçerikler genel bilgilendirme amaçlıdır; dosyanıza özel değerlendirme için randevu alabilirsiniz.
İstifa Edip Kıdem Tazminatı Alınabilir mi?
Salt istifa kıdem doğurmaz; ancak haklı nedenle fesih (m.24) ile evlilik, askerlik, emeklilik hallerinde kıdem hakkı doğar.
Yazıyı oku →İşe İade Davası: Şartları, Süresi ve Sonuçları
İş güvencesi şartları (30 işçi, 6 ay), zorunlu arabuluculuk ve dava süreleri, işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre.
Yazıyı oku →İş Kazası Tazminatı: Maddi ve Manevi Haklar
Maddi ve manevi tazminat, SGK ödenekleriyle ilişki, kusur ve bilirkişi süreci, görevli mahkeme ve zamanaşımı.
Yazıyı oku →İşyerinde Mobbing: İspat Yolları ve Tazminat
Mobbingin hukuki tanımı, Yargıtay'ın aradığı kriterler, ispat yolları ve manevi tazminat ile haklı fesih hakkı.
Yazıyı oku →Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır ve İspatlanır?
Haftalık 45 saat sınırı, %50 zamlı ücret, puantaj ve tanıkla ispat, zamanaşımı.
Yazıyı oku →Tahliye Taahhütnamesi Nedir? Geçerlilik Şartları
Yazılı şekil, kira sözleşmesinden sonra düzenlenme, tarih ve taahhüde rağmen tahliye süreci.
Yazıyı oku →Hakaret Suçu: Şikayet, Ceza ve Savunma
TCK 125, 6 aylık şikayet süresi, sosyal medyada hakaret, uzlaştırma ve savunma.
Yazıyı oku →Ücretsiz İzin ve İşçinin Hakları
İşçinin yazılı onayı, m.22 esaslı değişiklik ve onay verilmezse doğan haklar.
Yazıyı oku →Tehdit Suçu: Şikayet ve Cezası
TCK 106, şikayete bağlı/re'sen ayrımı, nitelikli haller, delil ve savunma.
Yazıyı oku →Gaziantep'te Boşanma Davası Nasıl Açılır?
Yetkili mahkeme, gerekli belgeler, anlaşmalı/çekişmeli farkı ve dava aşamaları.
Yazıyı oku →İşten Çıkarıldım, Haklarım Neler?
Kıdem, ihbar, fazla mesai, işe iade ve zorunlu arabuluculuk süreci.
Yazıyı oku →Kira Tahliye Davası: Tarafların Hakları
Tahliye sebepleri, tahliye taahhüdü, ihtiyaç nedeniyle tahliye ve kira tespiti.
Yazıyı oku →Sorununuza özel değerlendirme mi istiyorsunuz?
Blog yazıları genel bilgilendirme niteliğindedir. Dosyanızın detaylarını görüşmek üzere randevu talep edebilirsiniz.
Randevu Talep EtBu sayfadaki yazılar genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olaya uygulanması için avukata danışmanız önerilir. Vekâlet ilişkisi yazılı sözleşme ile kurulur.